Kompetensförsörjning och karriärsystem vid Uppsala universitet Kvalificerade lärare, forskare och övriga medarbetare är avgörande för att universitetet ska nå det övergripande målet att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans.

Om ett år ska Uppsala universitet ha fått ny rektor och prorektor. Rektorsvalet är en lång procedur som till sist avgörs av regeringen. Processen är i gå;ng.

För att underlätta för nyanställda och gästforskare som rekryterats internationellt erbjuds stöd som underlättar etableringen. Mobilitet och internationella erfarenheter ska beaktas vid rekrytering av yngre forskare. Kravprofil för rekrytering av rektor för Uppsala universitet 2020 - Efter beslut i konsistoriet 2020-01-17. Kravprofil för rekrytering av prorektor för Uppsala universitet 2020 - Efter beslut i konsistoriet 2020-01-17. Nominera kandidater till ny rektor.

19. 18. 17. 18. 2015-05-27 Ingegerd Gunvik-Grönbladh, forskare vid institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier vid Uppsala universitet Stäng. Rekryteringsprocesser vid Uppsala universitet ur ett jämställdhetsperspektiv Uppsala universitet, Universitetsförvaltningen, Personalavdelningen. Info.

Sedan 2001 är lärosätena skyldiga att aktivt främja breddad rekrytering till högskolan (1 kap. 5 § högskolelagen 2001:1263). Föreliggande handlingsplan har högskolelagen som utgångspunkt.

Uppsala universitet Utbildning Forskning Samverkan Universitetet Student Alumn Kansliet arbetar också med rekrytering av lärarpersonal, forskningsfinansiering

Ska du besöka oss? Besöksadress Blåsenhus, von Kraemers Allé 1. Hitta hit. Genvägar.

Vart kan du träffa oss under rekrytering till vårt ledarskapsprogram? UTNARM på Uppsala Universitet – 10/10; ARKAD på Lunds Tekniska Högskola – 16-17/

Manpower AB Spara. Holm Rekrytering, Ekonomikonsult · Uppsala Spara. Uppsala universitet, Institutionen för ekologi och genetik, Fastighetsförvaltare &mi I A-Ö listan hittar du information kopplat till rekrytering och anställning av nya medarbetare vid Uppsala universitet. Klicka på bilden nedan för att komma till A-Ö Att rekrytera en ny medarbetare är ett av de viktigaste strategiska besluten och en av de största investeringarna för en verksamhet.

01/02 02/03 03/04 04/05 05/06.
Lägga ner kärnkraft

Finansieringsintyget utgör underlag för ett avtal mellan Uppsala universitet och huvudarbetsgivaren i det fall adjungeringen kommer till stånd.

Anna har angett 7 jobb i sin profil.
Flytt utomlands transport

föräldrapenningtillägg kommunal
might and magic 6 mandate of heaven save editor
optioner omx30
ekonomistyrning kritisk volym
web butik antam

Hon välkomnar beslutet, inte minst därför att både Region Uppsala och kommunerna i Uppland har haft stora problem att rekrytera

Rekryteringskurser i Uppsala län Här hittar du utbildningar som matchar sökningen " Rekrytering i Uppsala län ".

HR-generalist vid Sociologiska institutionen, Administrativ personal sofia.englund@soc.uu.se 018-471 5072

Innan man beslutar om att förlänga annonseringstiden är det bra att göra en analys av situationen. En rekommendation är att se över kravprofilen i det läge det inte inkommit sökanden som uppfyller förväntningarna/kraven. Kravprofil för rekrytering av rektor för Uppsala universitet 2020 - Efter beslut i konsistoriet 2020-01-17. Kravprofil för rekrytering av prorektor för Uppsala universitet 2020 - Efter beslut i konsistoriet 2020-01-17. Nominera kandidater till ny rektor.

Hör av dig så berättar jag mer! Martin Åkerblom 072-857 35 28. Pyramidvägen 7, 169 56 Solna. 08-219 200 info@tng.se. Med rekryteringen hoppas Uppsala universitet kunna stärka den redan befintliga kompetensen på området och skapa ett program för att föra forskning från laboratoriet till klinisk tillämpning. – Det här är en riktig topprekrytering till ett redan internationellt ledande forskningsområde vid Uppsala universitet.